Przesyłka ZA DARMO!

BIBLIOTEKA SUKCESU Briana Tracy

Brian Tracy, światowej sławy ekspert w kwestii zarządzania i przywództwa, poświęcił lata pracy, by odkryć, co odróżnia wybitnych menedżerów od całej reszty – a teraz podaje w pigułce szczegóły ich prostych, ale niezwykle skutecznych strategii. Dzięki jego Bibliotece Sukcesu dowiesz się, jak:

Strategia biznesowa

- zadawać pięć kluczowych pytań niezbędnych do tworzenia planu strategicznego;

- wyciągać ważne wnioski przy wykorzystaniu matrycy produkt/rynek oraz analizy działań strategicznych i operacyjnych;

- zmienić pozycję firmy, bazując na nowych produktach, usługach i technologii;

- mierzyć efekty przy pomocy jasno określonych celów finansowych.

Przywództwo

- pozyskiwać zaufanie ludzi i cieszyć się ich lojalnością;

- budzić w organizacji poczucie celu;

- podejmować właściwe ryzyko;

- jasno mówić o celach i strategiach oraz zdobywać poparcie dla nich.

Motywowanie

- wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań;

- stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju;

- zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu;

- ograniczać obawę przed porażką i usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego.

Delegowanie & kontrolowanie

- określić zadania, przydzielić je oraz ustalić sposób pomiaru ich wykonania;

- dobrać umiejętności do wymagań na danym stanowisku;

- zapewnić szybką opinię zwrotną i uzyskać aktywny udział członków zespołu;

- zapewnić sobie więcej czasu na zadania o charakterze strategicznym.

Zarządzanie sprzedażą

- opracować plan działań sprzedażowych;

- obudzić w zespole poczucie wspólnego celu i stworzyć skuteczny team profesjonalnych sprzedawców;

- właściwie motywować ludzi do osiągania ponadprzeciętnych wyników oraz podnosić ich samoocenę i tym samym zwiększać zyski;

- przeprowadzać konstruktywne oceny pracownicze.

Negocjowanie

- wykorzystać sześć najważniejszych stylów negocjacji;

- wykorzystać czas w celu osiągnięcia przewagi;

- przygotować się jak zawodowiec i przystąpić do negocjacji z pozycji siły;

- klarownie analizować obszary porozumienia i różnicy zdań.

Marketing

- wykorzystać badania rynku i dane z grup fokusowych, by podejmować lepsze decyzje;

- wyróżnić się na tle konkurencji;

- odpowiadać na podstawowe potrzeby emocjonalne kupujących;

- wyznaczać optymalne punkty cenowe dla swoich ofert i w pełni wykorzystać dostępne kanały dystrybucji.

Zarządzanie czasem

- radzić sobie z nieustającymi zakłóceniami, naradami, wiadomościami e-mailowymi i rozmowami telefonicznymi;

- przeznaczać dostateczną ilość czasu na sprawy najważniejsze;

- pokonać skłonność do zwlekania;

- planować i określać zadania, które mogą być delegowane.

Sukces osobisty

- wyznaczać jasne cele (bo nie da się osiągnąć celu, którego się nie widzi);

- wyrzec się wszelkich przekonań, którymi sami się ograniczamy, oraz wzmacniać pewność siebie;

- ćwiczyć się w sztuce odwagi (ludzie sukcesu nie boją się podejmować ryzyka);

- nawykowo prowadzić działania networkingowe.