Jeśli czujesz, że pracujesz coraz ciężej, a efekty stoją w miejscu, jeśli twoja firma tonie w chaosie, procedurach, frustracji i codziennym „gaszeniu pożarów” — ta książka jest właśnie dla ciebie.

Czas na reset to rewolucyjny przewodnik, który pokazuje, jak naprawić systemy, procesy i udoskonalić pracę zespoły bez dokładania kolejnych zadań, budżetów i ludzi.

Tak, dobrze czytasz: te same zasoby, ci sami ludzie, ale wyraźnie lepsze wyniki.

Heath udowadnia, że problemem nie jest brak pracy – lecz jej zła alokacja. Pokazuje, jak znaleźć punkty nacisku – strategiczne miejsca, w których mała zmiana przynosi nieproporcjonalnie duży efekt.

Autor opisuje przykłady z życia firm, szpitali, bibliotek oraz wybrane kampanie społeczne i pokazuje, że zmiana jest możliwa dla każdego, kto wie, gdzie i jak działać.

Ta książka da ci:

• wiedzę, jak wyjść z impasu i ruszyć z miejsca – niezależnie od tego, czy zarządzasz firmą, zespołem, projektami czy swoim życiem

• narzędzia do naprawy procesów, które generują chaos, frustrację i stratę czasu

• strategie, które zwiększają produktywność bez zwiększania obciążenia

• gotowe metody, by odzyskać zaangażowanie ludzi – oparte na dowodach, nie na motywacyjnych hasłach

• nowe spojrzenie na wypalenie: nie jako problem ludzi, ale problem źle zaprojektowanych systemów.

Dla kogo jest Czas na reset?

• dla liderów, menedżerów i właścicieli firm

• dla osób pracujących w organizacjach pełnych frustracji, biurokracji i „zawsze tak było”

• dla tych, którzy czują wypalenie zawodowe, stagnację lub brak sensu

• dla zespołów projektowych, HR, PM-ów i specjalistów

• dla wszystkich, którzy chcą realnych zmian, a nie kolejnej listy motywacyjnych wskazówek.

Jeśli choć raz pomyślałeś:

• „To się nigdy nie zmieni”.

• „Próbowałem wszystkiego”.

• „System jest zbyt duży, żeby go ruszyć” …

Ta książka pokaże ci, że każdy system może się zmienić, jeśli znajdziesz właściwy punkt nacisku.

Wczoraj tkwiliśmy w miejscu. Dziś – resetujemy.

PRZEJDŹ DO ZAKŁADKI PLIKI DO POBRANIA, ABY SKORZYSTAĆ Z DODATKOWYCH MATERIAŁÓW

Czas na reset - recenzje książki

Dla wszystkich, którzy zmagają się ze zmianą sposobu pracy… Trudno uwierzyć, że pracując z tym samym zespołem, w tym samym miejscu i z tym samym celem, można całkowicie odmienić środowisko pracy — a co za tym idzie, także własną rolę zawodową. Heath pokazuje jednak krok po kroku, jak przeprowadzić taki reset, ilustrując go przekonującymi przykładami. Nawet najbardziej sfrustrowany menedżer czy przytłoczony pracownik biurowy znajdzie tu praktyczne wskazówki, które pomogą usprawnić dział lub nadać nowy kierunek swojej karierze.

- „Oprah Daily”

Przystępny styl Heatha z pewnością trafi do czytelników biznesowych, a solidna baza badawcza nadaje książce akademicką wiarygodność. Skupienie na zmianach, które realnie i długofalowo wpływają na pracowników, wyraźnie wyróżnia tę publikację na tle innych książek o transformacji organizacyjnej.

- „Library Journal”

Autor książki Czas na reset

Dan Heath – autor światowych bestsellerów z listy „New York Timesa”. Jego publikacje sprzedały się w ponad czterech milionach egzemplarzy i zostały przetłumaczone na 35 języków. Specjalizuje się w strategii, procesach organizacyjnych i wdrażaniu zmian opartych na danych. Jest wykładowcą w Duke University (CASE) oraz prowadzi popularny podcast What It’s Like to Be…, w którym odkrywa kulisy różnych zawodów. Mieszka w Durham w Karolinie Północnej.

Specyfikacja

Numer wydania: 1

Data premiery: 10.04.2026

Format: 141x215 mm

Oprawa: miękka ze skrzydełkami

Tytuł oryginalny: Reset: How to Change What's Not Working

Liczba stron: 312

Przekład: Aleksandra Samson-Banasik

Opis wydawcy.