Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch dyscyplin prawa związanych z zatrudnieniem. Omówiono w nim w przystępny sposób wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów:
– części ogólnej,
– indywidualnego prawa pracy,
– zbiorowego prawa pracy,
– procesowego prawa pracy,
– prawa ubezpieczeń społecznych.
Opracowanie uwzględnia zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych dokonane w ciągu ostatnich dwóch lat. Dotyczą one w szczególności: – zasad zatrudnienia na czas określony,
– świadectw pracy,
– zmian wieku emerytalnego i zasiłków.
