Sam autor przyznaje się, że nosił się z zamiarem napisania tej książki od 10 lat.
W gruncie rzeczy pracował nad nią całe życie. Przyrzekał sobie jednak, że nie powstanie ona, dopóki nie stuknie mu 60-tka.

Stało się to w 2007 roku i wówczas wziął pióro do ręki.

Podróż autora jako lidera jest niezwykła i satysfakcjonująca.
W 1964 roku, mając 17 lat, zaczął myśleć i czytać na temat przywództwa, gdyż widział że będzie ono istotną częścią jego kariery zawodowej.

W wieku 202 lat po raz pierwszy został liderem.
W 1976 roku doszedł do wniosku, że wszystko zależy od przywództwa.
Przekonaniu temu towarzyszyło pełne pasji postanowienie, by przez całe życie być uczniem i nauczycielem w obszarze tego ważnego zagadnienia.

Nauczenie się efektywnego przywództwa jest wielkim wyzwaniem.
Nauczenie go innych jest być może wyzwaniem jeszcze większym.
W drugiej połowie lat 70. intensywnie szkolił w wychowywał potencjalnych liderów.
Przyjemnym zaskoczeniem było odkrycie, że umiejętności przywódcze można rozwijać.
To spostrzeżenie stało się dla niego bodźcem do napisania w 1992 roku pierwszej swojej książki.
Od tego czasu napisał już wiele książek.

Książka jest rezultatem wielu lat życia w środowisku przywódczym oraz nauczania zasad i prób oraz błędów, co oznacza bycie liderem.
TO, czego się nauczył, ma charakter osobisty. Są to często proste zasady, których stosowanie przynosi zaskakująco dobre efekty,
Całe życie poświęcił na to, by je odkrywać.
O każdym rozdziale w tej książce, myśli jak o złotej baryłce.
W rękach odpowiedniej osoby mogą ona znacząco udoskonalić styl przywództwa.
Czytając kolejne rozdziały, nie zapominaj o tym by:
-ciągle uczyć się przywództwa;
-wielu ludzi przyczyniło się do znalezienia złotych baryłek przywództwa, które autor umieścił w książce;
- prawie każdy może zrozumieć to, czego naucza autor;
-większość wiedzy, która dzieli się autor, to efekt popełnionych przez niego błędów;
- to czy staniesz się lepszym liderem, zależy od sposobu, w jakim działasz.