Gen Z. Wirus szczęścia w pracy. Zaprojektuj zaangażowanie i motywacje młodych pracowników ma charakter praktycznego poradnika poświęconego różnym aspektom motywowania, rozwoju i budowania zaangażowania pracowników z pokolenia Z.
Przedstawiciele generacji Z staną się w niedalekiej przyszłości dominującą grupą wśród zasobów siły roboczej i zarządzanie Zetkami nie będzie dla pracodawców wyborem, ale koniecznością.
Wartością książki są niewątpliwie rekomendacje praktyków w zakresie motywowania młodych pracowników w okresie pandemicznym.