Zarządzanie przez wartości.
Jak sprawić, by osobiste wartości pomagały osiągać nadzwyczajne wyniki.

Audiobook MP3 na płycie CD.
Autorzy : Ken Blanchard i Michael O`Connor.
Wydawnictwo : MT Biznes sp. z o.o..
Rok wydania : 2015.
Łączny czas nagrania : 3:20:39.

Płyta w bardzo dobrym stanie. Posiada niewielkie ślady używania.

Płyty wysyłam w ciągu 24 godzin.
Przywiązuję dużą wagę do zabezpieczenia płyt przed wysyłką, aby dotarły do zamawiających w takim stanie w jakim są zaprezentowane w ogłoszeniu.

Opis wydawcy :

Zarządzanie przez wartości to szczegółowy plan działania, jak zwiększyć wartość przedsiębiorstwa, dobrze nim zarządzając. To klasyczna przypowieść Kena Blancharda otym, że prawdziwy sukces osiągają tylko te firmy, które konsekwentnie kierują się istotnymi dla siebie wartościami, takimi jak wysoka jakość życia pracowników oraz wysoka jakość usług.
Mocną itrwałą pozycję zdobywają bowiem nie te przedsiębiorstwa, które jednorazowo odnotowują duże zyski, ale te, które potrafią zorganizować cały zespół wokół celu, jakim są wspólnie wyznaczone wartości.
Ken Blanchard pokazuje, jak zarządzanie przez wartości (czyli Managing By Values – MBV), zmieniając życie menedżerów ipracowników, zmienia firmy ipozwala wygrywać wszystkim: właścicielom iudziałowcom, pracownikom iklientom.
Książka izawarty wniej plan działania to efekt ponad 25-letnich badań iobserwacji autora dotyczących zastosowania zdobytej wiedzy wpraktyce.
Kluczowym spostrzeżeniem jest to, że zmiany trzeba zacząć od siebie, apotem dopiero można przekonywać do nich współpracowników. Wprowadzanie zarządzania przez wartości jest porównywane do podróży iskłada się ztrzech etapów:
- precyzowanie misji bądź celu iwartości,
- komunikowanie misji iwartości,
- zestrajanie codziennych praktyk zmisją iwartościami.

Odbycie podróży, wktórą zaprasza nas Ken Blanchard, sprawi, że nasza organizacja stanie się szczęśliwą firmą – fortunate company.

Ken Blanchard, główny przywódca duchowy Ken Blanchard Companies, jest współautorem „Jednominutowego Menedżera”, „Cała naprzód!” ikilkunastu innych bestsellerów.

Michael O'Connor jest współzałożycielem idyrektorem Center for Managing by Values (Ośrodka zarządzania przez wartości). O'Connor jest uznanym ekspertem wzakresie badań behawioralnych. Specjalizuje się wdziedzinach strategii, zachowania oraz wyników zorientowanych na proces.